Con una nueva dirección general en manos de Fernando Cuervo y numerosos cambios en su equipo directivo, KUHN Ibérica inicia una renovada etapa llena de nuevas ideas y desafíos. El relevo de la dirección se produce tras la jubilación de José Lafuente, y trae consigo una frescura e ilusión que mantienen intacta la tradición y los valores que siempre han caracterizado a KUHN.
El equipo de KUHN Ibérica, compuesto por 25 personas, rebosa de diversidad y talento. Destaca su equilibrio de género, con 10 mujeres en sus filas, y con una nueva incorporación de peso en el departamento de ventas, que aporta una perspectiva femenina al equipo comercial de la filial.
La innovación y formación son dos pilares en los que KUHN Ibérica apuesta firmemente. Muestra de ello es la colaboración estrecha con varias universidades agrónomas, lo que ha permitido que algunos de los trabajadores actuales de la filial empezaran su carrera profesional en la empresa tras finalizar sus prácticas.
Francisco Seguín, con más de 10 años de experiencia en la compañía, asume el cargo de nuevo Jefe del departamento de Ventas, mientras que Alicia de la Fuente, con su larga trayectoria y habilidades organizativas, se convierte en la nueva Jefa del departamento de Marketing. Ambos aportarán una visión estratégica y un liderazgo sólido al equipo directivo.
Para hacer frente a los desafíos que plantea la agricultura digital, KUHN Ibérica cuenta con Abel Pozo, especialista en Digitalización y Agricultura 4.0, y con la incorporación de Senén González como Key Account Manager para asesorar a los clientes de grandes cuentas.
En palabras de Fernando Cuervo, Director General de KUHN Ibérica: «No solo apostamos por las tecnologías de vanguardia para las mejores máquinas agrícolas, sino también por las personas que las impulsan hacia adelante». Esta etapa se proyecta como un camino hacia un futuro más sostenible y tecnológicamente avanzado, que refleja la firme creencia de KUHN Ibérica en el potencial humano y el valor del talento.
